Зітрем стереотипи
Mar. 5th, 2011 14:52Одна справа, коли на вулиці чи в громадському транспорті странниє людішкі чіпляються до тих, хто розмовляє українською, і зовсім інша, коли через україномовність виганяють з роботи, чи не беруть на неї. Коли одна фірма ставить ультиматум перед іншою - або переходимо на російськомовне діловодство, або розриваємо контракт і т.д.
Так само є різниця між тими, хто тільки обурюється з цього приводу, і між тими, хто йде і б'є вітрини тих магазинів, власники яких дозволяють собі подібну нахабність. Або обличчя самих власників. Радикально? Історія, прикладна психологія і здорова логіка свідчать, що на даному етапі інакше не можна. Підставляти іншу щоку чи дати здачі? Вибір за нами.
Так само є різниця між тими, хто тільки обурюється з цього приводу, і між тими, хто йде і б'є вітрини тих магазинів, власники яких дозволяють собі подібну нахабність. Або обличчя самих власників. Радикально? Історія, прикладна психологія і здорова логіка свідчать, що на даному етапі інакше не можна. Підставляти іншу щоку чи дати здачі? Вибір за нами.
no subject
Date: Apr. 5th, 2011 08:19 (UTC)якби їх спитали про причину звільнення, вони б відповіли: "за Україну! за українську мову!"
треба бути професіоналом у своїй сфері, і тоді ніхто нікого не вижене. більше того, за професіоналом ганятимуться російські компанії, щоб він їм допоміг в Україні.
а патріотичні мудачки, які складають 80% усіх патріотів, нікому і даром не треба
no subject
Date: Apr. 5th, 2011 11:16 (UTC)дівчат звільняли саме за те, що вони розмовляли українською мовою, а не російською
а це вже явна дискримінація, бо ті, хто їх звільняв, незаконно робили утиск за мовним принципом, і самі звільнення по суті були незаконні, власники не мали права їх за це позбавляти роботи (принаймі за чинним законодавством України)
no subject
Date: Apr. 5th, 2011 11:39 (UTC)людину на роботі ніхто не тримає силою, і про мову спілкування попереджають або на співбесіді, або в перший день випробувального терміну. не подобається - шукайте іншу роботу, з іншою мовою, блекджеком і шлюхами. підозрюю, що там не все чисто.
з досвіду: найчастіше мовні конфлікти починаються, коли хтось лізе на рожон і починає скандалити "принесіть мені філіжанку гербати, чому ви не говорите українською!!!" або коли підлеглий починає вчити начальника. або клієнтів, що ще гірше.
щодо російськомовного діловодства: коли фірма постійно листується з центром у Москві, то перехід на російськомовне діловодство логічний. аналогічно маса фірм у Москві ведуть листування виключно англійською - у них центри в Європі.
щодо боротьби з книгою скарг - треба бути йобнутим на голову, щоб не розуміти, що це настроює купу народу проти тебе і проти мови. і після того, як ти вийдеш з магазину, розмалювавши книгу скарг, тобі та українській мові в спину полетить туєва купа проклять, і цю історію перекажуть неоднократно.
підсумую: кому не подобається - з богом на сайти роботодавців, на біржу ітд. вгорі резюме - великими червоними буквами "говорю тільки українською")))